Giriş:
Tedarik zinciri süreçleri yalnızca makineler ve lojistikten ibaret değildir; bu zincirin en önemli halkalarından biri insandır. Eğitimli, motive ve doğru yetkinliklere sahip bir ekip, tedarik zincirinin sürdürülebilirliğini ve verimliliğini doğrudan etkiler.

Detaylı İçerik:
İnsan faktörü, tedarik zinciri yönetiminde başarıyı belirleyen temel unsurlardan biridir. Yetenek yönetimi, çalışanların yeteneklerinin doğru şekilde değerlendirilmesi ve geliştirilmesini kapsarken; sürekli eğitim, değişen teknolojilere ve süreçlere uyum sağlamak açısından büyük önem taşır. Özellikle Endüstri 4.0 süreçleriyle birlikte dijitalleşen tedarik zincirlerinde, veri analizi, yapay zekâ ve otomasyon gibi konularda teknik bilgiye sahip personel ihtiyacı artmıştır.
Anahtar kelimeler: tedarik zincirinde insan kaynağı, yetenek yönetimi, lojistik eğitim, endüstri 4.0, tedarik zinciri eğitimi